Tytuł Małopolski Pracownik Socjalny Roku jest przyznawany w dziedzinie polityki społecznej od 2010 r. Celem konkursu jest promowanie i nagradzanie aktywnych pracowników socjalnych, którzy w swojej pracy wyróżniają się na tle innych postawą, podejściem i odwagą w podejmowaniu wyzwań i kreowaniu zmiany społecznej; wzmocnienie prestiżu pracownika socjalnego oraz przyczynienie się do poprawy jego wizerunku; inspirowanie służb pomocy społecznej do tworzenia i wdrażania nowatorskich programów oraz metod pracy socjalnej.

Nagroda jest przyznawana w dziedzinie polityki społecznej od 2011 r. za szczególny wkład dla rozwoju ekonomii społecznej w regionie. Celem konkursu jest wsparcie małopolskich przedsiębiorstw społecznych oraz promocja przedsiębiorczości społecznej w województwie małopolskim.

Tytuł Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie jest przyznawany w dziedzinie polityki społecznej od 2015 r. za najlepsze działania pracodawców na rzecz ułatwiania pracownikom godzenia życia zawodowego z rodzinnym. Celem konkursu jest promocja małopolskich pracodawców, którzy wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosują również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym.